Preços

O plano Basic (0,75€/colaborador/mês) inclui as funcionalidades essenciais de controlo de assiduidade: aplicação móvel, gestão de férias, bolsa de horas e relatórios personalizados. O plano Premium (1,25€/colaborador/mês) acrescenta restrição por geolocalização, integração com software de salários, acesso a API e relatórios avançados.

Sim. O plano Basic tem um valor mínimo mensal de 12,50€ e o plano Premium um valor mínimo de 22,50€, independentemente do número de colaboradores.

O preço é calculado por colaborador ativo na plataforma, por mês, o que permite que o custo escale de forma proporcional ao crescimento (ou redução) da equipa, em vez de um valor fixo independente do número de utilizadores.

Sim. O Picaponto oferece um período de teste gratuito de 15 dias, sem compromisso, com acesso às funcionalidades da plataforma para experimentar antes de decidir qual o plano mais adequado à empresa.

É um complemento (add-on) disponível por 0,75€ por colaborador/mês, exclusivo para empresas no plano Premium. Não está incluído por defeito nos planos Basic ou Premium.

O relógio de ponto físico está disponível como complemento a qualquer plano por 20€/mês, valor fixo independente do número de colaboradores que o utilizam.

Sim. A subscrição do Picaponto inclui suporte disponível a qualquer momento para esclarecer dúvidas técnicas ou de utilização, sem custos adicionais, independentemente do plano escolhido.

O Picaponto disponibiliza as duas opções de faturação — mensal e anual — permitindo escolher o regime de pagamento mais adequado às necessidades de tesouraria da empresa.

Sim. O plano Basic já inclui atualizações da plataforma sem custo adicional, pelo que novas funcionalidades lançadas ficam disponíveis para os clientes sem pagamento extra, exceto para funcionalidades exclusivas do Premium ou add-ons específicos.